Pourquoi rejoindre le réseau CENTURY 21 pour faire carrière dans l’immobilier

Pourquoi nous rejoindre ?


Les raisons qui poussent les nouveaux collaborateurs Ă  nous rejoindre sont nombreuses.

  •   Les outils et le savoir-faire d'un leader dans son domaine d'activitĂ©.
  •   L'accès Ă  un mĂ©tier passionnant dans un rĂ©seau imprĂ©gnĂ© par une culture de dynamisme, de sĂ©rieux, de qualitĂ© et de service.
  •    Des formations spĂ©cifiques et un catalogue de 35 stages diffĂ©rents pour commencer ou se perfectionner dans tous les mĂ©tiers de l'immobilier.
  •    La plus forte notoriĂ©tĂ© de la profession : avec 88% de notoriĂ©tĂ©, CENTURY 21 demeure en tĂŞte des rĂ©seaux immobiliers en France*.
  •    Le RĂ©seau CENTURY 21 reste Ă©galement celui qui inspire le plus confiance pour acheter, vendre, louer ou gĂ©rer son bien immobilier et ses Ă©quipes sont reconnues pour ĂŞtre les mieux formĂ©es et les plus professionnelles*.
  •    Des moyens de communication qui permettent de crĂ©er toujours plus de trafic.
  •    La participation Ă  une vie de rĂ©seau qui donne plus de possibilitĂ©s Ă  chacun d'Ă©voluer et de voir ses succès reconnus.

  • *D'après une Ă©tude IFOP 2020, "NotoriĂ©tĂ© et image des rĂ©seaux d'agences immobilières".



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Le RĂ©seau CENTURY 21 en quelques chiffres :


  •    2 589 000 de projets immobiliers rĂ©alisĂ©s en France en près de 32 ans
  •    915 agences et 7 200 collaborateurs
  •    515 agences proposent les services de gestion immobilière et gèrent 115 617 lots en gestion locative, 120 agences exercent Ă©galement le mĂ©tier de syndic et gèrent 100 100 lots en 2020
  •    30 agences spĂ©cialisĂ©es en immobilier de commerce et d'entreprise
  •    35 formations et 2 jurys de certification ESG Executive Education
  •    45 000 biens proposĂ©s Ă  la vente et Ă  la location sur notre site www.century21.fr

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