Pourquoi rejoindre le réseau CENTURY 21 pour faire carrière dans l’immobilier

Pourquoi nous rejoindre ?


Les raisons qui poussent les nouveaux collaborateurs à nous rejoindre sont nombreuses.

  •   Les outils et le savoir-faire d'un leader dans son domaine d'activité.
  •   L'accès à un métier passionnant dans un réseau imprégné par une culture de dynamisme, de sérieux, de qualité et de service.
  •    Des formations spécifiques et un catalogue de 35 stages différents pour commencer ou se perfectionner dans tous les métiers de l'immobilier.
  •    La plus forte notoriété de la profession : avec 88% de notoriété, CENTURY 21 demeure en tête des réseaux immobiliers en France*.
  •    Le Réseau CENTURY 21 reste également celui qui inspire le plus confiance pour acheter, vendre, louer ou gérer son bien immobilier et ses équipes sont reconnues pour être les mieux formées et les plus professionnelles*.
  •    Des moyens de communication qui permettent de créer toujours plus de trafic.
  •    La participation à une vie de réseau qui donne plus de possibilités à chacun d'évoluer et de voir ses succès reconnus.

  • *D'après une étude IFOP 2020, "Notoriété et image des réseaux d'agences immobilières".



Consulter les offres d'emploi

Le Réseau CENTURY 21 en quelques chiffres :


  •    2 589 000 de projets immobiliers réalisés en France en près de 32 ans
  •    915 agences et 7 200 collaborateurs
  •    515 agences proposent les services de gestion immobilière et gèrent 115 617 lots en gestion locative, 120 agences exercent également le métier de syndic et gèrent 100 100 lots en 2020
  •    30 agences spécialisées en immobilier de commerce et d'entreprise
  •    35 formations et 2 jurys de certification ESG Executive Education
  •    45 000 biens proposés à la vente et à la location sur notre site www.century21.fr

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